Lov om åpenhet

Alle norske selskaper forventes å kartlegge, forebygge, begrense og kommunisere hvordan de håndterer risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjennom aktsomhetsvurderinger.

Erklæring om lov om åpenhet 2025

Mustad Autoline AS har forpliktet seg til å drive sin virksomhet med integritet, respektere menneskerettighetene og bidra til en bærekraftig utvikling.

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Formålet er å fremme selskapers respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan selskaper arbeider med disse spørsmålene. Mustad Autoline er underlagt denne lovgivningen, jf. åpenhetsloven §§ 2 og 3. I henhold til åpenhetslovens § 5 offentliggjør Mustad Autoline med dette sin oppdaterte redegjørelse om aktsomhetsvurderinger.

Denne erklæringen er basert på det siste regnskapsåret, som dekker perioden fra 1. januar til 31. desember 2024. Den vil bli oppdatert ved vesentlige endringer i selskapets risikovurderinger.

BESKRIVELSE AV VIRKSOMHETEN OG OPPFØLGING AV ÅPENHETSLOVEN

2.1 Generell beskrivelse av virksomheten

Mustad Autoline er en familiebedrift i syvende generasjon med røtter tilbake til 1832. Selskapet utvikler og produserer automatisert dekksutstyr for langlinefiske, som er internasjonalt anerkjent for sin kvalitet og holdbarhet. Sentralt i dette arbeidet står strenge kvalitetskontrolltiltak og en svært dyktig arbeidsstyrke. Autoline-systemet omfatter en agnemaskin, linehaler, krokseparator og oppbevaringsmagasiner for fiskeredskaper. Produktene utvikles og produseres i hovedsak internt ved Mustad Autolines anlegg på Gjøvik i Norge.

Mustad Autoline er et norskregistrert selskap med filialer i USA, Canada og Island.

2.2 Forankring av menneskerettigheter og arbeidsforhold

Selskapets arbeid med aktsomhetsvurderinger i henhold til åpenhetsloven er godt forankret i interne styringsstrukturer, inkludert styrets beslutning om å operere i full overensstemmelse med loven.

Ansvarlig innkjøp er en integrert del av vår konsernstrategi. Alle forretningspartnere må undertegne Mustad Autolines etiske retningslinjer, og vi gjennomfører regelmessige risikovurderinger og revisjoner av våre kunder og leverandører. Leverandørbasen vår består hovedsakelig av partnere fra Europa, Asia og USA.

Mustad Autoline har utviklet retningslinjer for aktsomhetsvurderinger av leverandørkjeden, som beskriver prosedyrer for å identifisere og redusere faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Leverandørene må forplikte seg til å følge disse standardene og sikre at underleverandørene deres gjør det samme. De må også rapportere om eventuelle identifiserte risikoer, og det forventes at de iverksetter korrigerende tiltak der det er aktuelt. Mustad Autoline foretrekker en samarbeidsorientert og forbedringsorientert tilnærming, men forbeholder seg retten til å si opp kontrakter i tilfeller av manglende overholdelse.

Internt har vi systemer for helse, miljø og sikkerhet (HMS) og ansettelsespraksis. Supply Chain Manager har det overordnede ansvaret for oppfølgingen i henhold til åpenhetsloven. For mer informasjon, vennligst kontakt oss på mail@mustadautoline.com

3. GJENNOMFØRT DUE DILIGENCE-VURDERING

3.1 Metodikk

Mustad Autoline utviklet interne prosedyrer for aktsomhetsvurderinger i 2022, basert på OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper. Disse prosedyrene videreutvikles kontinuerlig og integreres i kvalitetssikringssystemene våre.

Leverandørene er underlagt et trinnvis vurderingssystem basert på faktorer som innkjøpsvolum, opprinnelsesland, bransjerisikonivå og relevans i henhold til åpenhetsloven. Informasjon innhentes gjennom spørreskjemaer for egenvurdering av HMS-praksis, arbeidsforhold og overholdelse av lover og regler. Disse suppleres med interne og eksterne datakilder.

3.2 Resultater

I vurderingssyklusen for 2024 ble det ikke identifisert noen faktiske negative konsekvenser i Mustad Autolines egen virksomhet, som fortsatt er helt i samsvar med norsk arbeidslovgivning.

Det ble ikke identifisert noen spesifikke tilfeller av brudd på menneskerettighetene eller uakseptable arbeidsforhold blant leverandørene. Noen leverandører ble imidlertid markert som mer risikoutsatte på grunn av geografisk beliggenhet eller bransje. Disse leverandørene vil bli prioritert for en grundigere evaluering og dialog i løpet av 2025.

4. GJENNOMFØRTE OG PLANLAGTE TILTAK

Mustad Autoline har utviklet interne protokoller for å reagere på identifiserte risikoer eller brudd i leverandørkjeden. Selv om det ikke er funnet noen brudd som krever umiddelbare tiltak, er vi forpliktet til proaktiv og kontinuerlig forbedring.

Vi øker åpenheten i leverandørkjeden gjennom:

  • Løpende implementering av våre etiske retningslinjer for leverandører

  • Bruk av et detaljert leverandørspørreskjema for risikokartlegging

  • Økt samarbeid med leverandører med høyere risiko

  • Overvåking av andre selskapers offentliggjøring av opplysninger i henhold til Transparency Act der det er relevant

Ytterligere tiltak vil bli vurdert etter hvert som ny informasjon blir tilgjengelig. Mustad Autoline er fortsatt opptatt av å gjennomføre ansvarlige aktsomhetsvurderinger og styrke vår praksis i tråd med juridiske forpliktelser og etiske standarder.